目前，以色列有1500多家生命科学研究机构，其中一半专门从事新型医疗器械研发。
任武贤表示：我们在美国FDA认证新药，你必须交19万美元，还有23万美元的场地费。2005年1-5月，也就是药监局原局长郑筱萸在任的最后半年，中国共批准仿制药4237个，而2002年全年只有1400多个。
与此同时，审评中心被赋予了控制仿制药数量的责任。全国人大代表、科伦药业董事长刘革新介绍：积压的材料已经超过1.4万件。按照食药监总局《药品技术审评原则和程序》，技术审评完成后，药监部门须开展样品生产现场检查和样品检验工作。漫长的等待影响了企业的创新和发展，两会期间加快药品审批速度的呼声很高。上述董秘也称：最快的话两三个月也能完成。
这种积压甚至影响了企业的创新和发展。2012年11月，药监局试点授权广东省药监局先行先试药品审评审批机制改革，授权广东省药监局对省内药企提出的新药技术转让进行审批，报总局备案即可据悉，此前在美国实施这一改变，也并非葛兰素史克主动进行的变革，而是因其非法营销被美国当局责令整顿之后的举措。
我们深知向医生提供我们的药品信息是一项非常重要的工作，但这项工作的开展过程应是清晰、透明且不存在任何利益冲突的。且不论葛兰素史克此次的变革会否成为先锋标志，具体到公司运营层面，对于这一营销变革，担忧也并非不存在。而也有部分医药代表戏称葛兰素史克很有可能变成养老院。过去两年的经验显示，这种更为关注患者的方式极大改善了我们与客户的互动，并提高了公众对葛兰素史克美国医药业务的满意度。
2013年12月17日，葛兰素史克在其官方网站发布新闻，宣布将调整其向医疗保健专业人士直接支付任何形式讲课费用的做法，并于2016年初全面停止这一做法。此前，随着葛兰素史克行贿事件的曝光，药企—医药代表—医院这一隐于暗处的特殊供应链体系浮出公众视野，其暴露出的药企与患者利益的背离与冲突，广为诟病与质疑。
在这种情况下，假如销售人员还想贿赂医生，除非倒贴自己的个人资金。一位葛兰素史内部人士这样向记者描述现在的工作：我们现在很轻松，整个中国区自上到下，都没有背销售的任务。养老院还是雷池应该说砍断销售费用来源、提高工资、同时取消高额奖金与销售指标后，对于医务贿赂事件，会起到有很大的防范作用。在价值观上的引导之外，相应的制度性机制引导也在摸索建立之中，首先便是薪酬体系和考核体系的重建。
伴随着Andrew Witty的声明，葛兰素史克中国区的改革拉开大幕。总部计划在2015年初实现葛兰素史克在开展业务的所有国家全面执行这一新的薪酬体系。在经历长达五个月的商业行贿调查风暴后，葛兰素史克打出了最彻底的整顿牌，取消中国区的销售考核。也就是说，基本工资涨了，而奖金降了，今后，在没有背销售指标的情况下，葛兰素史克的销售人员，也将拿到高额工资，而奖金则依据专业知识、拜访质量等指标来评定。
其二斩断销售费用后，让本来很依赖带金销售的销售人员无所适从，最终选择离职或跳槽，短期内对于销售团队的稳定性带来冲击。在刚刚迈入2014年的第一个月，葛兰素史克的全体医药代表和地区经理的薪酬发生了一个显著的变化，去年12月宣布的营销改革开始真正试水。
一位业内人士表示：葛兰素史克所说的多项定性指标以及公司整体业绩综合作为销售人员的薪酬计算基础。除了考核体系与薪酬体系的改革外，另一配套改革的制度是公司将取消过去每个月依据销售目标，分配到各层销售人员的销售费用。
在以往的模式中，这部分费用是要专款专用，被销售人员用来维护与客户的关系。不过，对于全新考核体系的建立，业内也有部分人士认为，这只是葛兰素史克目前在过渡期内的缓和策略甚至障眼法。在以往，医药企业销售人员的收入直接与销售业绩挂钩，而且完成销售指标所获得的奖金往往远多于其基本工资。据悉，这一培训在今后还将常态化展开，从而在企业文化、价值取向层面引导以往以产品为中心、单纯追求销售业绩的业务模式向以患者为中心、以更好的服务患者为导向的业务模式转变。此外，公司将就停止向受邀出席医学会议和进行演讲的医疗保健专业人士直接支付讲课费用的做法启动协商流程。取而代之的是，公司将从多方面对销售团队员工进行评估和奖励。
原本用于奖励销售指标达成的奖金，已拆解为工资涨幅和新的考核体系下对应的奖金两部分。在美国，根据奥巴马政府签署公布的《患者保护与平价医疗法案》及《医师报酬阳光法》，药品、医疗器材和生物医药生产者必须报告他们向医生和教学医院支付的达到或超出100美元的费用详单。
葛兰素史克在其官网的新闻通稿中表示：这些调整最早于2011年率先在美国成功实施的葛兰素史克以患者为中心的计划中推出。其一，由于销售指标这一硬性考核标准的缺失，销售人员的考核完全变一种过程考核，这不仅令考核的难度系数加大，也很有可能让部分以结果说话的业务人员不适应，而应付过程考核强的人占据优势。
显然，如何保障新的考核体系做到公平有效，将是葛兰素史克营销模式转型成功的关键。而在国内类似的相关约束还没有出现，而相比美国医药分开、医生待遇高、处方由医生和保险公司、政府等支付方共同决定的医疗市场环境，中国以药养医、医药不分开、处方权完全掌握在医生手中这一医疗环境，能否让同样的变革在国内成为趋势，还有待时间检验
以下为通知全文：各省、自治区、直辖市卫生计生委（卫生厅局）医政医管处、新疆生产建设兵团卫生局医政处：根据《食品药品监督管理总局办公厅 国家卫生计生委办公厅关于加强临床使用基因测序相关产品和技术管理的通知》（食药监办械管【2014】25号），我局拟组织高通量基因测序技术的临床应用试点工作，现将试点单位申报有关要求通知如下：一、申报要求已经开展高通量基因测序技术，且符合申报规定条件的医疗机构可以申请试点，并按照属地管理原则向所在省级卫生计生行政部门提交申报材料，同时明确申请试点的基因测序项目（如产前筛查和产前诊断、遗传病诊断、肿瘤诊断与治疗、植入前胚胎遗传学诊断等）。本次试点不接受两个或两个以上医疗机构的联合申报。3.相关专业技术力量情况介绍，包括仪器名称、购买时间，技术人员的专业、学历、学位、学术水平、接受教育培训情况，采用的技术名称等及相关证明材料。5.实验室开展室内质量控制和参加室间质量评价的工作情况。
4.具备自制试剂的标准化操作规程。4.省临床检验中心出具的临床基因扩增检验实验室技术审核报告。
国家卫生计生委确定的基因测序临床应用试点单位，可以按照医疗技术临床应用管理的相关规定试用基因测序产品，并做好相应技术的验证与评价。6.已经开展的高通量基因测序技术的工作情况。
6.参加实验室室间质量评价或进行有效的实验室室间比对。（三）申报和推荐时间各省级卫生计生行政部门医改医管处应当会同有关处室与4月10日前，以正式文件形式向我局报送推荐的试点单位、试点项目和申报材料，并将电子版发送至电子邮箱（lcjycx@163.com）。
申报材料提交后不得更改。《通知》对申报门槛、申报材料做了限定，一定程度上重新整顿清理了基因检测行业。卫计委：无创唐筛等二代测序临床申报启动 2014-03-18 07:55 · lobu 卫计委发布《关于开展高通量基因测序技术临床应用试点单位申报工作的通知》，意味着无创唐筛等二代测序临床申报启动了。不过卫计委在叫停通知中也提到国家卫生计生委负责基因测序技术的临床应用管理。
近日，两部委叫停了基因测序用于临床，引来了业界众多关注。二、试点单位确定申报和推荐工作截止后，我局将会同有关司局按照试点单位准入标准组织专家进行遴选，并确定试点单位，提出试点工作要求。
2.具有与拟申报项目相关的诊疗科目。5.有严格的实验室室内质量控制措施，以及完善的实验室管理制度和相关技术规范。
各省级卫生计生行政部门对申报材料进行审查，并择优向我局推荐。7.除医学检验所外的其他医疗机构，拟申报产前筛查和产前诊断、植入前胚胎遗传学诊断项目的，在具备以上条件的基础上，还应当具备相应技术资质，符合相应规定。
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